Ik ben ziek. Wat kan de bedrijfsarts voor me doen?

In het kort

  • Als je je ziek meldt op je werk, laat je werkgever dat binnen 1 week weten aan de bedrijfsarts.
  • Ben je een paar weken of langer ziek, dan krijg je een gesprek met de bedrijfsarts.
  • Je kunt ook zelf een afspraak maken met de bedrijfsarts. Bijvoorbeeld als je klachten hebt door je werk.
  • De bedrijfsarts vertelt niet aan je werkgever wat jullie besproken hebben. 

Wat doet een bedrijfsarts?

Een bedrijfsarts is een arts die veel weet over gezond werken. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te werken. Of om weer te gaan werken als ze ziek zijn.

Elke werkgever moet een bedrijfsarts hebben. Dat staat in de wet. Ben je in dienst bij een bedrijf, dan heb je recht op contact met een bedrijfsarts. Ook als je een tijdelijk contract hebt. Of als je stagiair bent.

Een bedrijfsarts neemt contact met je op als je ziek gemeld bent op je werk.

Alleen voor werknemers

De bedrijfsarts is er niet voor vrijwilligers of zelfstandig ondernemers. Als die ziek zijn of klachten hebben door hun werk, kunnen ze dit bespreken met de huisarts.

Wanneer maakt de bedrijfsarts een afspraak met jou?

Heb je je ziek gemeld op je werk? Dan kun je meestal binnen 2 weken een gesprek krijgen met de bedrijfsarts.

Blijf je een paar weken ziek, dan krijg je een gesprek met de bedrijfsarts. Dat is belangrijk, vooral als je psychische klachten hebt. Het is dan goed om actief te blijven. Blijf bijvoorbeeld een paar uur per dag werken en stop niet helemaal. Dit kan helpen om beter te worden.

Heb je kanker? Lees dan meer over de bedrijfsarts bij kanker en werk.

Ziek door het werk

Ben je ziek door het werk? Dan is het belangrijk om dit te bespreken met de bedrijfsarts. En samen te kijken naar oplossingen.

Ben je bang dat je ziek gaat worden door je werk? Je mag ook zelf een afspraak maken met de bedrijfsarts.

Wat mag de bedrijfsarts vertellen aan je werkgever?

De gesprekken die je met de bedrijfsarts hebt, zijn geheim.

De bedrijfsarts mag deze dingen niet doen zonder dat jij het wilt:

  • met je werkgever over je ziekte praten, of met je huisarts of arts in het ziekenhuis
  • je werkgever vertellen welke behandeling je krijgt

Deze dingen mag de bedrijfsarts wel aan je werkgever vertellen:

  • welk werk je wel en niet kunt doen
  • hoe lang je ziekte kan duren
  • wat er moet veranderen zodat je weer aan het werk kunt
    Bijvoorbeeld andere werktijden of andere taken.

Waarover gaat het eerste gesprek met de bedrijfsarts?

In het eerste gesprek vraagt de bedrijfsarts naar je gezondheid. En naar je werk en je leven. De bedrijfsarts stelt bijvoorbeeld deze vragen:

  • Welke klachten heb je?
  • Waardoor komen deze klachten?
  • Hebben deze klachten met je werk te maken?
  • Kun je een deel van je werk wel doen? Wat is daarvoor nodig?
  • Moet er iets veranderen op je werk of op je werkplek?

Het is goed om van tevoren alvast na te denken over deze vragen. En over wat jij nodig hebt om weer aan het werk te gaan.

Je hoeft voor het eerste gesprek niet altijd naar de bedrijfsarts toe. Het kan ook via de telefoon of via videobellen.

Wat gebeurt er als je 6 weken ziek gemeld bent op je werk?

Ben je 6 weken ziek gemeld op je werk? En duurt het misschien langer voordat je weer aan het werk kunt? Dan vult de bedrijfsarts een formulier in. Dat heet de probleem-analyse. Hierin staan deze dingen:

  • wat je niet of minder goed kunt
  • wat kan helpen om weer te gaan werken
    Bijvoorbeeld andere werktijden of iets veranderen op je werkplek. Of tijdelijk ander werk doen. Of even geen nachtdiensten.

Jullie kunnen bijvoorbeeld bespreken dat je weer begint met weinig uren. En steeds weer iets meer uren gaat werken. Dat schrijft de bedrijfsarts dan op het formulier. Hierop staat niet welke ziekte je hebt. Maar wel hoe lang je ziekte kan gaan duren.

De bedrijfsarts stuurt dit formulier aan jou en je werkgever.

Plan om weer te gaan werken

Geeft de bedrijfsarts je het advies om weer te gaan werken? Al je uren of eerst nog minder uren? Praat hier dan over met je werkgever. Samen maak je afspraken over hoe en wanneer je weer gaat werken. Je gebruikt hierbij de adviezen van de bedrijfsarts.

De afspraken met je werkgever schrijf je op. Dit heet het plan van aanpak. Hierin staat bijvoorbeeld:

  • wat er moet veranderen op je werkplek
  • welke hulp je nodig hebt
  • hoeveel uren je gaat werken
    En bijvoorbeeld of je weer nachtdiensten gaat doen.

Dit plan moet klaar zijn in de achtste week dat je ziek bent.

Hoe gaat het verder na het advies van de bedrijfsarts?

Je hebt minstens 1 keer in de 6 weken een gesprek met je werkgever. Samen kijken jullie of het lukt om het plan van aanpak te volgen. Als dat niet lukt, kijken jullie waardoor dat komt.

De bedrijfsarts hoort op vaste momenten hoe het met werken gaat. Van jou en je werkgever.

Vertel het de bedrijfsarts als er iets verandert aan je gezondheid. Of als er in je leven iets verandert wat invloed kan hebben op je werk. Als het nodig is, past de bedrijfsarts de adviezen aan.

Meer informatie over de bedrijfsarts

Over deze tekst

Deze tekst is aangepast op